… und wie schon vermutet, sind die meisten so sinnlos, dass sie gar nicht durchführbar sind, selbst wenn man wollen würde.
Zwei davon stelle ich jetzt kurz gegenüber
Telefon-Kaltakquise:
Jeder kennt es. Da hat eine unterbezahlte Arbeitskraft als Tagesaufgabe eine Liste abzutelefonieren um irgendeinen Müll zu verkaufen. Im besten Fall bekommt diese Grundlohn plus eine kleine Verkaufsprämie. In der Regel ist es leider so, dass diese unterbezahlten Kräfte ein Nichts mehr bekommen, als vielleicht ein nettes Gelächel des Teamleiters, denn es zählt auch in dieser Branche => nur zusammen ist man stark.
Das gilt natürlich nur für die Arbeitnehmer, denn der TL bekommt eine reichliche Provision für erfolgten psychischen Druck auf seine ‘Schäfchen’.
Die Kalt-Akquise nennt man darum kalt, weil nämlich der anrufende Mitarbeiter und die anzurufende Person ‘kalt erwischt’ wurden’. Der Mitarbeiter muss eine unbekannte Liste abtelefonieren, der Angerufene muss überrascht zum Kauf animiert/gedrängt werden. Das ist jetzt mal wieder verboten. Mal wieder darum, weil es seit letztem Jahr schon nicht erlaubt wurde, aber sich kaum eine Firma daran gehalten hatte.
Als Gegenüberstellung nehme ich das neue Tarifberatungsgesetz:
Das ist ganz einfach erklärt. Die Telekommunikationsanbieter sind per Gesetz dazu aufgefordert ihren Kunden einmal im Jahr mitzuteilen, dass es günstigere Tarife gibt oder die Kunden zum gleichen Preis mehr Leistungen erhalten können.
Das hört sich alles sehr gut an, aber noch längst hat nicht jeder eine Möglichkeit zu mailen. Gerade die vielen Älteren wären arg benachteiligt. Wenn man also nicht anrufen darf, kann man nur vorbei kommen. So entsteht per Gesetz also wieder neue Drückerkolonnen [Türwerber mit massiven Erfolgsdruck vom Arbeitgeber], die ja eigentlich abgeschafft waren um die Arbeitnehmer und Kunden zu schützen.
Wer nun Böses denkt ->
hat Recht.
Unsere Gesetze sind so lächerlich labil und nach allen Seiten ausdehnbar, dass man auf sie verzichten sollte, wenn man nicht im Lachkrampf ersticken möchte.
lg Archi
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